Avant d'engager un ressortissant d'État tiers, l'employeur doit démontrer qu'il n'a pas pu trouver le personnel nécessaire sur le marché suisse du travail ni dans l'UE/AELE. C'est la priorité des travailleurs indigènes (potentiel indigène), l'une des conditions d'admission de la LEI.
Voir aussi
Sources
Informations générales tirées des sources officielles citées. Elles ne remplacent pas la décision de l'autorité compétente. Dernière vérification : 16 octobre 2026.